Gustavo Mutis

Doctor en Derecho de la Universidad Javeriana, con postgrado de Alta Gerencia en la Universidad de los Andes y especializado en Liderazgo y Gestión Estratégica de la Universidad de Harvard. Ocupó cargos Ejecutivos en la Organización Exxon durante 11 años, y durante 4 años más fue Directivo de la Multinacional Suiza Hoffman La Roche. Es actualmente Presidente del Centro de Liderazgo y Gestión, y profesor asistente del programa de Liderazgo y Gestión Estratégica de Harvard.

Jorge Sanint

Director de la Unidad de Consultoría del Centro de Liderazgo y Gestión. Es Ingeniero Industrial de la Universidad de los Andes, y posee una Maestría en Administración de Empresas, MBA, por la Escuela de Estudios Empresariales de la Universidad de Barcelona, España. En la misma institución realizó Postgrados en Economía y Filosofía. Jorge estudió en la universidad Adolfo Ibáñez de Chile Desarrollo Regional y la Competitividad a partir de Iniciativas de promoción de Clusters.

Jorge ha sido Profesor en la Universidad de los Andes y conferencista en diferentes foros. Posee fortalezas en Evolución Organizacional, promoción y desarrollo del Valor Compartido y Competitividad.

Su vida profesional se ha desarrollado en diferentes países de Europa y América. Se ha desempeñado, entre otros, como Gerente de Competitividad del Departamento Nacional de Planeación durante el gobierno del Presidente Uribe. Como consultor ha trabajado en México en diferentes procesos de Alineación Estratégica y Desarrollo Organizacional, con la Unión Europea vinculado en diversos proyectos de acompañamiento empresarial en Europa del Este, con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) – adelantó proyectos de desarrollo en el Amazonas. También ha estado vinculado directamente con Procter & Gamble, ASCOM Telecom de Suiza, e IDESA PARFUMS del Grupo Angellini en Barcelona, España.

Dominique Dorison

Ingeniero Agrónomo de la Ecole Nationale Supérieure dÁgronomie et des Industries Alimentaires (E.N.S.A.I.A – Nancy). Alto ejecutivo internacional en empresas multinacionales con fuerte experiencia en innovación para desarrollar nuevos productos, procesos industriales y cambios culturales. Exitoso en M&A integrando equipos multifuncionales y multiculturales de alto rendimiento. Se desempeñó como gerente general en empresas como AGREVO y AVENTIS; y hasta hace poco fu presidente para Países Andinos de Bayer. Ha pertenecido a la junta directiva de la Andi y ha sido Consejero Comercial de la Embajada Francesa.

Rodrigo Araújo

Ingeniero Industrial de la Universidad Javeriana de Bogotá con MBA de la University of Saint Thomas de Houston.

Con amplia experiencia en múltiples sectores económicos. En el sector turístico, Presidente de las Juntas Directivas de Cotelco Nacional y del Capítulo de Cartagena; miembro de las Juntas Directivas del Convention and Visitors Boureau de Cartagena, de la Corporación Turismo Cartagena y de los hoteles Capilla de Mar, Las Américas y Global Hoteles.

En el sector de inversión, con experiencia como Presidente Ejecutivo del Grupo Empresarial Araújo Perdomo, Gerente General de la Promotora Cartagena S.A. y miembro de la Junta Directiva y Presidente de Inversiones y Negocios S.A., entre otros. 

Negociador en diferentes oportunidades como representante de empresas con sindicatos y con otras empresas nacionales e internacionales. Con experiencia en trabajo con la comunidad como Presidente de la Fundación para el Desarrollo de la Boquilla, Proboquilla.Socio Fundador y miembro de las Juntas Directivas del Centro Logístico y de Negocios del Caribe, Central S.A., de la Zona Franca Parque Central S.A., Adeli S.A. y Geniales Red de Oportunidades S.A.

Con experiencia como co-facilitador en procesos de planeación estratégica y liderazgo con la empresa Gold Service International y, el Centro de Liderazgo y Gestión; con Equipos Directivos de las empresas Carulla Vivero, Hocol, Araújo y Segovia, Convergence I Solution, Shering Plough, Frisby, Constructora Colpatria, Alpina, Nokia Colombia, entre otros.

Francisco Posada

Ingeniero Civil de la Universidad del Norte, Magister en Administración de Empresas con énfasis en finanzas de Mercer University Atlanta y, Magister en Ciencias de la Ingeniería con énfasis en Estructuras y Computadores de The George Washington University. Ha desempeñado el cargo de Gerente en empresas como Litomar Impresores, Oreganal S.A., Gerente Comercial y Financiero de Carbones del Caribe S.A. Fue Presidente de Promotora Zona Franca de Telecomunicaciones del Caribe, de Celcaribe S.A. y de Transcom Colombia S.A. Actualmente es Director del periódico El Heraldo y Gerente de Representaciones y Asesorías Corporativas Ltda., y pertenece a la Junta Directiva de la Cámara de Comercio de Barranquilla, entre otras.

Jorge Ramirez Vallejo

Ingeniero civil de la Escuela Colombiana de Ingeniería, Master en Ingeniería Civil de Colorado State University, Fort Collins, Magister en Economía Aplicada de University of Minnesota, Minneapolis - St. Paul, Ph.D., Economía Aplicada, University of Minnesota, Minneapolis - St. Paul, MN. Fue director General del Instituto Colombiano de Adecuación de Tierras, actualmente IDEAM, Presidente de FINDETER, asesor en temas cafeteros frente a la OIC y la Asociación de Países Productores de Café (APPC) y fue director del Programa de Reestructuración del Sector Cafetero Colombiano, Federación Nacional de Cafeteros de Colombia. Además fue Director del Programa de Mejoramiento de la Competitividad de Clusters financiado por el Banco Interamericano de Desarrollo, ejecutado por el Centro de Estrategia y Competitividad de la Universidad de los Andes y actualmente es Visiting Associate Professor de Harvard Business School.

Patricia Montañes

Psicóloga de la Universidad de los Andes de Bogotá, con un DEA en Neuropsicología del Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales, en París, bajo la dirección del profesor Henri Hecaen y un Doctorado en Neurociencia Cognoscitiva bajo la dirección del profesor Francois Boller de la unidad 324 del Instituto Nacional de la Salud y la Investigación Médica, en París, con un trabajo sobre la memoria semántica en la enfermedad de Alzheimer.Profesora asociada e investigadora de la Universidad Nacional. Dirige el área de neurociencia de la conducta, en la maestría de neurociencias de la facultad de medicina y el área de neuropsicología de la facultad de psicología.

También ha sido profesora de la Universidad de los Andes, de las cátedras de Cerebro y Comportamiento, Neuropsicología Clínica y Cognoscitiva, Cerebro y Memoria, envejecimiento Normal y Patológico y de una cátedra denominada "El ojo de la ciencia en el arte". Es autora de los libros "Neuropsicología Clínica y Cognoscitiva", "Cerebro, Arte y creatividad" y "Habilidades Viso-Construccionales en el Envejecimiento y la Demencia", de diversos capítulos de libros y de artículos en revistas nacionales e internacionales, en temas relacionados particularmente con cerebro y memoria, enfermedad de Alzheimer y relaciones entre cerebro, arte y creatividad.

Ronald Heifetz

Fundador y director del Centro para el Liderazgo Publico de la Universidad de Harvard y Director de Cambridge Leadership Associates (CLA), empresa de formación y consultoría en Liderazgo Adaptativo que promueve las transformaciones que necesitan las organizaciones para evolucionar y obtener resultados extraordinarios.

Autor de varios libros entre los cuales se destaca "Liderazgo sin respuestas fáciles", el cual va en su edición número 13. Es ampliamente reconocido a nivel mundial por ser uno de los principales expertos en liderazgo. Además dirige varias cátedras de liderazgo y gestión estratégica en Harvard y es consultor de grandes líderes empresariales y políticos alrededor de todo el mundo. Además de sus títulos obtenidos en el Harvard Business School y en la Kennedy School of Government, es medico graduado de la misma universidad y músico virtuoso.

Michael Porter

Profesor de la Harvard Business School (HBS) y autoridad global reconocida en temas de estrategia de empresa, desarrollo económico de naciones y regiones, y aplicación de la competitividad empresarial a la solución de problemas sociales. Es presidente del Institute for Strategy and Competitiveness de la HBS, y también dirige el programa de dicha institución para CEOs y presidentes de grandes corporaciones.

Desde una orientación primera a temas de competitividad, con innovaciones tan importantes como la cadena de valor, el modelo de las cinco fuerzas, los clusters, los grupos estratégicos o los conceptos mismos de Ventaja Competitiva y Estrategia, Porter ha ido poniendo cada vez más el foco en el entorno social de compañías y corporaciones, siempre desde la orientación competitiva. Fruto de ello, durante estas dos primeras décadas del siglo, ha hecho grandes aportes entorno al concepto de Responsabilidad Social Corporativa y la Generación de Valor Compartido.

Los trabajos de Porter han recibido el reconocimiento de numerosos gobiernos, corporaciones y círculos académicos. Destacado en varios rankings como el más influyente experto académico en dirección de empresas y competitividad, es considerado como el padre de la estrategia empresarial actual.

Ignacio Martín Maruri

Master en Administración Pública de Harvard Kennedy School, Executive MBA del Instituto de Empresa, Ingeniero de Telecomunicaciones de la Technische Universität Darmstadt. En Harvard fue galardonado con el D.K. Price Award a la excelencia académica y ejerció de Teaching Assistant de la asignatura de liderazgo adaptativo. Colaborador del ESADE, IE, la Universidad Francisco de Vitoria. Ocupó funciones directivas en Ericsson y Nortel Networks, y fue Gerente Regional de Operaciones en la Fundación AVINA.

Mamo Kuncha

Principal líder espiritual de la Sierra Nevada de Santa Marta. Pertenece al alto linaje de Mamos Musintana y es responsable de velar por el balance y la armonía necesaria para el mundo. Ha participado en documentales de la National Geographic, en la Conferencia Anual de Bioneers en Boston y ha sido invitado especial del Smithsonian de Washington y el Foro de Filantropía. También ha participado en diferentes conferencias de Naciones Unidas en Nueva York y Ginebra y fue uno de los invitados al Foro Económico Mundial de Davos en Suiza.

Maria Paula Duque

Abogada de la Universidad de los Andes, especialista en Opinión Pública y Marketing Electoral de la Universidad Javeriana, MBA en el INALDE, Máster en Gerencia de Telecomunicaciones, Universidad de Strathclyde, Inglaterra. Fue Viceministra de Comunicaciones, Vicepresidente de Regulación - EPM - Bogotá S.A., Secretaria General Empresa de Telecomunicaciones de Santafé de Bogotá, Asesora de Regulación, Empresa Nacional de Telecomunicaciones – TELECOM y Asesora para Regulación Empresas Públicas de Medellín. Actualmente es Directora Sector Público de la Región Andina, MICROSOFT y Profesora de tiempo parcial del Área de Dirección de Operaciones y Sistemas de Información – INALDE

Juan Carlos Eichholz

Fundador y director del Centro de Liderazgo Estrategico de la Universidad Adolfo Ibañez y socio principal de Canbridge Leadership Associates Latin América, consultora en la que esta asociado con Ronald Heifetz, fuindador del Centro de Liderazgo de la Universidad de Harvard. Columnista del diario El Mercurio y miembro de la red Young Global Leaders, del World Economic Forum. Ademas, es director de empresas y se ha desempeñado en altos cargos ejecutivos en compañías, medios de comunicación y fundaciones.

Peter Senge

Peter Senge es uno de los más reconocidos expertos mundiales en desarrollo organizacional y fundador de la Society for Organizational Learning (SOL), la red empresarial de gestión del conocimiento más importante del mundo.

Senge es autor del Best Seller Mundial “La Quinta Disciplina, considerado como uno de los más influyentes libros de negocios por el Harvard Business Review ” y también de “The Dance of Change”.

Fue Director del Centro de Aprendizaje Organizacional del MIT Sloan School of Management. En su último libro, “La Revolución Necesaria”, el autor plantea cómo los individuos y organizaciones deben trabajar juntos para crear un mundo sostenible.

Peter M. Senge se graduó en ingeniería de la Universidad de Stanford. Hizo un Master en modelación de sistemas sociales en el MIT y posteriormente completo su PHD en Management.